ビッグモーターが全社員に「情報出すな」と誓約書…「違反なら被った損害を賠償」

コメント

注目のコメント

• Yamada Shinji

  会社員 エレキ系エンジニア

  ・2023年09月07日

  中小規模のオーナー社長の会社なんてこんなもんなのだろうな。それでもこの国は中小企業ばかりらしいけど…。
  
  最近ベンチャーがもてはやされているけど、親が子供に「大きい会社に入りなさい」と言うのは、あながち間違いではないということか。
• 後藤 大平

  いわてライフキャリアラボ 代表：ワークライフバランスコンサルタント：育休後アドバイザー：ハラスメント対策専門家ほか

  ・2023年09月07日

  会社に対する従業員からの信頼が崩壊している中で、この一手はあまりに愚策ですね。
  
  押さえつけるマネジメントでは最早もたないでしょう。
  
  そしてそれは、ビッグモーターだけでなく、最近話題の◯◯ステージ、それに業界違えど多くの地方中小企業全てに言えるでしょう。
  
  今後組織の存続には、金銭的な留保以上に、社員からの信頼貯蓄に重きが置かれるようになるのではと感じます。
• 梅津 和真

  NEC → 7&iHLDGS → 製造業DX人材育成

  ・2023年09月07日

  早速この情報自体が漏れていますね。
  企業として当たり前の対応でもタイミングってものがあると思います。
  今は最悪のタイミングでしょ。