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社員の奨学金、企業が肩代わり 21年開始、千社近く利用

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    京都大学大学院地球環境学舎 第4期Student Picker

    学生、人材獲得のインセンティブになっているような気がします。
    shibataさんが仰ったいる、奨学金を借りてなかった家庭が馬鹿馬鹿しく感じるのではないかという点にも賛同です。


  • 名古屋大学大学院 D1 / 第4期NewsPicks Student Picker

    企業による奨学金返済肩代わりは、入社の決め手にどのくらいなるのか気になります。特に層や業種単位で比較したいです。

    博士課程まで行くと肩代わりする額が増えて良さそうですが、企業次第では貰う給料の方が結果的に割りが良かったりしそうです。


  • 横浜商科大学 学生プロカメラマン・NewsPicks第4期StudentPicker

    奨学金の返済を少しでも軽くできるのは、現在奨学金を利用している学生にとって、安心できそうです。

    そして、企業は新たな人材を確保できる事から、社員と会社のお互いにとって良い取り組みだと感じました。

    実際にこの制度を利用している社員さんがどのように感じているのか気になります。


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