【前編】本当に”男性はマジョリティー”なのか？男性から見た平等とダイバーシティー

コメント

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• 青木 想

  株式会社Loveable 代表取締役社長

  ・2023年08月28日

  女性の活躍に焦点が当たりがちなダイバーシティーのテーマについて、今回は前編、後編の2回に分けて男性から見た時のダイバーシティーを取り上げてみることにしました。
  女性がこれだけあらゆるアンコンシャスバイアスに悩まされているということは、一方で男性側に対しても根深いバイアスが存在するということです。そして厄介なことに、この意識は、バイアスという概念を超えて、もはや社会通念として浸透しています。
  そのことにフォーカスし、私たちが変えなければならない意識はどこにあるのか？ということを少しでも皆さんにお伝えできれば嬉しいです。

注目のコメント

• Yasuda Keisuke

  村田製作所 商品企画・マーケティング

  ・2023年08月28日

  これはショック
  
  “少なからずこの20年で女性の賃金は確実に改善しているわけです。一方で男性はどうでしょうか。男性の正規雇用の賃金はほぼ変わっていません”