まるでSNSのような驚異的EC「オールウェイジュ(올웨이즈)」
Coffee Break with Startups
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注目のコメント
本文には書ききれませんでしたが、早ければ年内にも米国進出する可能性があるようです。
ただし、社員数30人以内でユニコーンになるという目標を掲げているため、あまり社員数も急激に増やすことは検討していないとのこと。
採用基準も非常に面白いです。過去の経歴や開発経験は求めておらず、7つの基準を満たすかどうか。
1.Madly Motivated:狂ったようにやる気がある
2.Fastest:思考・行動・学習全てを迅速に行うことができる
3.Focused:ビジョンと目標達成のためには全てを賭けることができる
4.Humble:オープンな姿勢で探求・対話できる謙虚さ
5.Resilient:何度失敗してもすぐに立ちあがることができる
6.Smart:優れた直感力と論理的思考
7.Impact Oriented:個人の成長を追求するのではなく、世界にインパクトを与えることを追求する