【ファミマ足立CMOに聞く】上場ベンチャーが「成長の踊り場」から脱し、再成長するための勝ち筋の見つけ方と戦略実行の要諦
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ファミリーマート 足立CMOに上場ベンチャーの『「踊り場」からの再成長』をテーマにお話し伺いました。
日本マクドナルド、ポケモンGO(ナイアンティック)、ファミリーマートの再成長を主導してこられた足立さんに、奇をてらった一発逆転などではない、根幹となる経営体制、組織、既存事業の再成長、戦略の立て方を聞きました。
目次
■ 経営陣は「いの一番」に猛省せよ
■ 50人の組織と300人の組織の違い
■「市場の成長」を「自社の成長」だと勘違いしてはいけない
■「ポケモンGO」はいかにしてノンユーザーに訴求したか
■ 注目したのは「認知」ではなく、「認識」
■ なぜ、戦略は短期間で描くべきなのか
■ 経営陣が成長すれば、会社も成長する
特に最後のメッセージ
「上場後も成長していくためには、経営層が成長するしかないのです。学びをやめたら成長は止まります。」が響きました。自分も学び続けます!
皆さんぜひご覧ください!