ここにきて、失速した日本の「地方銀行」が「人材派遣業務」で大復活するかもしれない！
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日本資産運用基盤を創業する前の少しの期間だけ地域経済活性化支援機構の子会社である日本人材機構（現在は解散済み）のお仕事をお手伝いしていたことがありました。
同機構は首都圏の経営人材を地方の企業に紹介する事業を営んでおり、市場開拓をしたうえで民間に引き継ぐことをミッションとする時限的な政府機関でしたが、その活動を行なううえで重要なパートナーが各地域で大きな存在感を持つ地域銀行でした。
地域銀行はリスクマネーを融資という形で提供することを通じ、各地域の企業の内情や課題等を正確に把握し得る立場にあり、その事業支援の一環として、リスクマネーの提供のみならず、経営人材の紹介ということも親和性があるという考えに基づく仮説で動いていました。
もちろん地域銀行の全てが企業の事業性等を正確に把握し、融資をするということができているわけではなく、そのような理想的な動きを行なうのは容易ではありませんが、地域銀行の担うべきミッションや今後の成長可能性として本記事に述べられているような人材紹介業務はひとつの方向性として十分あり得ると考えています。
