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【理系院生】脱推薦、理系特化サイトで次々オファー 24卒座談会

JobPicks(ジョブピックス) | みんなでつくる仕事図鑑
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  • 株式会社アルファドライブ/株式会社ニューズピックス NewsPicks for Business 副編集長 / NewsPicks Enterprise 編集長

    「理系就活2.0」の後編ということで、「脱推薦」で内定をもらった理系院生のみなさんにお話を聞いてきました。

    リアルな声に耳を傾けてみると「推薦のメリットが見当たらない」「内定しても辞退できない」「行きたい企業を選べない」という意見が多く、推薦はいまの就活の実態にそぐわないのかなと感じました。

    JobPicksで取材していて感じるのは、学生も企業も「マッチング」を求めているということ。学生は、わかりやすいガクチカだけでなく、研究内容や専門性に目を向けてほしいと考えているし、企業も、知名度や安定感、働きやすさだけでなくどんな会社で、何ができるのかしっかり見てほしいと考えている。

    脱推薦の流れは、マッチングしたいと願う学生にとっても、企業にとっても本質的な動きだと感じました。


注目のコメント

  • JobPicks編集部インターン/第3期StudentPicker

    高校の時に理系のクラスにいたため理系の就活の話をよく聞きます。研究との両立との大変さはよく挙げられている印象です。早期化だったり、推薦以外での就活だったり、変化してきていますが、没頭した研究の内容をきちんと評価してほしいですね。


  • 早稲田大学 job picks インターン 経営デザイン専攻

    私自身理系で、推薦を使うという発想がなかなかなかったので、とても興味深く読ませていただきました。推薦のメリットとは何なのか?なぜ、使わない傾向になっているのか?今一度考えてみたいです。


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