社長100人アンケート 人手不足 8割実感 賃上げ来春「3%超」大勢 - 日本経済新聞

コメント

注目のコメント

• 大山 和輝

  茨城いすゞ自動車（CRAN）

  ・2023年07月03日

  どうやって自社を選んでもらうかというところをしっかり考えていないと、これから人口が少なくなっていく中で採用が難しくなるのは当然の話です。ただ、記事のように賃金にお金を投資できる企業はいいと思いますが、それ以外の企業が何をもって選んでもらうか。やりがいなのか、働き方なのか。
• funabiki satoshi

  なぜ自分の会社が人材不足なのかをしっかりと理解している企業のトップがどれくらいいるんでしょうね。