転職が増えると働けない若者が増える、かも。

コメント

注目のコメント

• 山崎 元

  経済評論家

  ・2015年03月07日

  記事中、「どんなに成績のいい優等生でも、バイトすらしたことのない人は社会的に無価値だ」はちがう。　バイト経験など無くても、優秀なら幾らでも就職出来る（むしろしっかり勉強した方がいい）。　「これから社会人になる人たちにアドバイスするとしたら：自分の価値を高めることに早いうちから取り組んだほうがいい」は正しい。　若い人以外に対しても有効なアドバイスだ。　ちなみに、たいていの場合、需要があれば供給が生じる。　転職が一般化した状況での人材教育ニーズに対する供給も様々な形で生じることになる。　心配しないで働けばいい。　もちろん、人によって差がつくのは仕方が無い。
• 高瀬 敦也

  こんなときこそ笑って！免疫上げてこ！コンテンツプロデューサー/株式会社ジェネレートワン CEO

  ・2015年03月07日

  「人材育成をできる人材がいない」これに尽きますね。そもそも人を育てるという意味を解ってない。
• 最上 裕司

  アクシスコンサルティング エグゼクティブコンサルタント

  ・2015年03月07日

  教えてもらおう、育ててもらおう、というマインドがそもそも、ね。給料もらってんのに。企業はあなたを育てるためにお金払って採用しているわけじゃないからね。