当該キャストはオリエンタルランド社員ではなく業務委託だったのか、そこは掘ってもらわないと労災には口が出せないかと… その上で、上司とされる人物のハラスメントが果たして業務委託先にも適用されるのか?を解析して初めて上告という感じでしょうか。
特別指導事業所に認定されたらグリーディングの巡視が必要なのかな
『夢の国』の裏側は見たくなかった…(>_<)
マイニュースに代わりフォローを今後利用しますか