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日本郵政の労組、正社員の一部有休削減を容認へ 非正規と同じ日数に

朝日新聞デジタル
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    (株)TOASU特別研究員(経済評論家・コンサルタント)

    解雇規制の強い日本の特殊な正社員の制度は非正規雇用が増えれば普通の国の普通の正社員(フルタイム、無期直接雇用でジョブ型)に近づくだろうと四半世紀ほど前から言い続けて来ましたが、そうした流れに沿った動きの一つかと。
    労働時間が増えれば賃金が増えるのは当然ですが、それにしても月3600円なら年4万3200円。基本給が増えれば賞与を含めもっと増えるに違いない。1日の有給削減と引き換えにこれだけ貰えるなら損はないんじゃないのかな… 日本政府が親分で潰れる心配はなさそうですし、いい職場ではありますね。^ ^;


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