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「仕事がデキる人」に共通する2つの本質的なスキル

東洋経済オンライン
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    セレブリックス 執行役員 カンパニーCMO /セールスエバンジェリスト

    1人で完結する仕事なんて実質ほとんどないなかで、対人対応を幅広く学べる営業スキルはまさにポータブルスキルといえます。思考力(論理的思考、仮説思考、逆算思考など)/対人対応力(交渉力、質問力、共感力)/テクニカルスキルと実務の中で様々な人を動かす力が身につきます。


  • ŌGIRI☆倶楽部 見習い/ BtoB企業 製品担当課長

    管理職になって特に感じますが
    やはり相手(上司部下どちらにも)に対して思いやって、わかりやすいコミュケーションができる人が、いわゆるできる人なんだと思ってます

    いい事も悪い事も相手に理解してもらう様に自分で説明する責任がある、と言う事をわかってる人


    なんて言うか、私は真剣に真面目にやってるから汲み取って欲しい、的なスタンスで、こっちで噛み砕きゃいけない様な面倒な人は厳しいと思う

    申し訳ないけど、それはガキ(子供)と同じなのよ

    そう言う人多いのよね

    あ、記事未読です


  • 資格はたくさん持っている人をよく見かけますが、中身が無いなと思う人がいます。見た目をきれいにすることばかりに気を取られて、人間性など中身を磨くことをやってこなかった人たちだなと思います。こういったものは、すぐ身につくものではなく、日々の積み重ねが大事になってくると思います。答えのない問題を解くには資格だけではダメです。ポータルスキルなど基本的なものを身につけるには、石の上にも3年ではありませんが、若いうちから地道に経験を積んでいく努力と我慢ができるかが大事だと思います。


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