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注目のコメント

  • NewsPicks Content Curator/CX Team

    リストラも含め45歳以上で早期退職した方のセカンドキャリアってどんなものがあるのでしょうか。
    今後65歳くらいまでは働く想定とすると、個人で仕事ができれば良いですが、多くが非正規雇用になるのであれば、日本の労働市場に対してずっと疑問を感じています。
    これまでの経験を活かして働ける職場があれば良いのですが、あまり思いつかず、中高年の雇用環境の整備が、今後の人手不足が叫ばれる労働市場のなかでは重要ではないかと思います。


  • 元ベンチャー経営者、現在JTCのGM サラリーマン

    減益ですが黒字ですけどね。
    日本でもGAFAのようにリストラが進むか?


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