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仕事のやる気を下げるZ世代。エンゲージメント低下で機会損失7.8兆ドル企業が取り組むべき4つの対策

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  • コトスタイル株式会社/株式会社グッドランプ 代表取締役

    若い人たちの仕事への意欲が低下している事に対して、企業は会社へ行きたくなる事を考え、社員の多様性を活かせる仕事へと変えて行かなければいけない。働いてくれている人へ、いかに関わるか。これこそ経営者が行うべき仕事なんだと思う。


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