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27カ国中最下位…日本がIT人材足りない根本理由

東洋経済オンライン
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    一般社団法人ノンプログラマー協会代表理事 株式会社プランノーツ代表取締役

    教育も企業も、頭ではわかっているけど、構造的に変えづらくて、このまま来てるというのはありそうです。良い条件で採用する企業と、スキルを持つ求職者を増やして、良いマッチングを増やしていくことですかね…


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