【秘訣】中小企業こそ人的資本経営に取り組もう。その意義を解説

コメント

選択しているユーザー

• 吉永 庄吾

  株式会社ユーザベース/NewsPicks 事業開発

  ・2023年04月28日

  人的資本経営が目的化するのはNG。
  上場企業が取り入れているからやってみる、という理由だけでは不幸になる。
  
  言葉/トレンドが一人歩きしないように。
  経営戦略と同期した人事戦略の策定、そこからのブレイクダウン。

注目のコメント

• 新 芽衣

  東京都立大学　　　NewsPicks第３期StudentPicker 経済経営学部

  ・2023年04月28日

  転職が浸透していく今後の労働市場を考慮すると、「人的資本経営」に従事
  する企業としない企業の差がますます拡大するように思います。
  
  「転職ありきなのに、なぜ従業員に投資しないといけないのか？」といった思考の人たちを減らし、人に投資してこそ企業の生産性も今以上に上がり、winwinの関係を築けることをもっと認知していくことが大事になりそうですね。