半導体工場、深刻な人材不足 九州の学生6割「働きたいと思わない」

コメント

注目のコメント

• 黒瀬 浩一

  りそなアセットマネジメント株式会社 チーフストラテジスト　チーフエコノミスト

  ・2023年04月19日

  半導体は先端技術とはいえ３Kの側面がどうしてもあります。クリーンルームはボディスーツを着て汗だらけになる仕事です。一方で一般事務は人手が余っています。ドイツや北欧など経済が好調な国は高校での職業訓練に力をいれることで労働需給のミスマッチ解消を進めています。教育への補助金は、一般事務を生む私立文系を減らして、半導体など理系を大幅に増やすべきですね。これは１０年以上前にやっておくべきことでした。
• 村井 誠

  株式会社アダコテック COO

  ・2023年04月19日

  大学の研究テーマとして半導体を扱う機会が減っているのも要因かと思います。最近は情報科学系の方が学生にも人気があるし、研究予算としても小規模で済むので取り組みやすいですよね。
  
  一方で日本の半導体全盛期であった1980年代に採用された従業員はどんどん定年退職していっているので、その人たちのノウハウを含め継承していく人材の採用は九州地域に限らず喫緊の課題だと思ってます。
• 永濱 利廣

  第一生命経済研究所 首席エコノミスト

  ・2023年04月19日

  なお、台湾ではTSMC社員と結婚すると玉の輿にのると聞いたことがあります。