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渋谷区「同性カップル」認める方向、日本企業「LGBT」との接し方

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  • NewsPicks編集長

    【仕事・雇用・労働関係のニュースを毎週リポートしています】今回は、企業のLGBTへの取り組み。ダイバーシティ&インクルージョンの意義について書かせて頂きました。


  • 製造業 コーポレート

    5%ほどの割合でLGBTの方がいらっしゃるというのはよく聞きますよね。20人に1人。
    ですが、数値と実感がかけ離れています。知人でLGBTの方を1人も知りません。日本では、カミングアウトは恐ろしく難しい。

    今回の渋谷区の取り組みを含め、LGBT(特にゲイ)の方を笑いのネタにしない等の地道な努力を続け、すぐには変えられなくても後の世代のLGBTに対する意識が変わっていくことを切に願います。


  • 株式会社チェンジウェーブ/株式会社リクシス 代表取締役社長

    お題目で経営戦略である、と掲げるのではなく、本気で経済合理性と競争優位性を確信しているか。その差がこれから数年で明らかになっていくように思います。


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