女性管理職5％以下の中小企業がいまだ6割 要因に管理職より女性自身の意識

コメント

注目のコメント

• 植本 裕貴

  女性のロールモデルがいないのも原因の一つなら深刻ですね。どのように解決するか。役職につきたいと希望している人自体も少ないのか…。男女の働き方の違いを解消できる解決策が必要ですね。