3メガ銀、新卒採用8年ぶり増 三井住友は専門コース3倍

コメント

注目のコメント

• 大澤 陽樹

  OpenWork 代表取締役社長

  ・2023年04月06日

  記事内にもありますが、新卒採用は8年ぶりに昨年対比で増えてはいますが、数年前に比べると1/4程度になってます。一方でキャリア採用は4年で3倍程度増加。社内では育てにくい専門人材の獲得は外部から進めてるとのこと。
  そもそも累計での年間採用人数は減っていることにも注目です。人員構成はツボ型になっている可能性があり、今後の人事制度運用や配置・抜擢は大きなポイントになりそうですね。現HR担当の方々はやりがいのありそうなタフな仕事が待ってそうです。
  
  3メガバンクの新卒・キャリア採用の比率（過去・現在）
  
  キャリア採用
  2018年度:約130人
  2022年度:約400人
  
  新卒採用
  2016年卒:約5000人
  2024年卒:約1200人
  
  参考
  キャリア採用の数値はこちらの記事から引用
  https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2022-09-27/-400
• 西野 純平

  金融機関勤務　永遠の若手 なし

  ・2023年04月06日

  採用増！うれしいです。この先2、3年でAIが金融業界に与えるインパクトが大きすぎて、この先の新卒採用では絞られていきそうですね。
• 鈴木 孝光

  会社員

  ・2023年04月06日

  かつてと比べて採用する人材も様変わりすると思います。まだまだダイバーシティにはほど遠いと思いますが。