3メガ銀、新卒採用8年ぶり増 三井住友は専門コース3倍
日本経済新聞
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注目のコメント
記事内にもありますが、新卒採用は8年ぶりに昨年対比で増えてはいますが、数年前に比べると1/4程度になってます。一方でキャリア採用は4年で3倍程度増加。社内では育てにくい専門人材の獲得は外部から進めてるとのこと。
そもそも累計での年間採用人数は減っていることにも注目です。人員構成はツボ型になっている可能性があり、今後の人事制度運用や配置・抜擢は大きなポイントになりそうですね。現HR担当の方々はやりがいのありそうなタフな仕事が待ってそうです。
3メガバンクの新卒・キャリア採用の比率(過去・現在)
キャリア採用
2018年度:約130人
2022年度:約400人
新卒採用
2016年卒:約5000人
2024年卒:約1200人
参考
キャリア採用の数値はこちらの記事から引用
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2022-09-27/-400