【刷新】ISO取得に社員4割が一斉退職。U40で“永続企業”へ

コメント

注目のコメント

• 東 雄介

  自営業 なし

  ・2023年04月05日

  石坂産業の記事の第3回です。
  
  今回のテーマは組織改革です。「男の職場」と言われ平均年齢も高かった組織を、若き女性リーダーはどう変えたのか、お話を聞きました。印象的だったのは「トップダウンで言われたことをやるだけの仕事は『やらされ感』が募り、楽しくない」という言葉。大切なのは社員の自発性を引き出すマネジメントだという、強い信念が感じられました。