優秀なビジネスパーソンに副業/複業案件が集中している構造。 これはフリーランス/ギグワーカーのマーケットでも同じ。 なんとかここらへんの構造変えないと。 副業の掛け持ち「事業開発」や「広報」「人事」などで「100%」は、かなり意外。タイムマネジメント、顧客との期待値調整、アウトプットなど気になる。
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