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「スカウト採用」の光と影 就活効率化の裏で生まれる「排除されてしまう学生」

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  • 株式会社人材研究所 代表取締役社長

    採用難時代において企業が採用活動の効率化を求めるのは必然です。ただ、その結果が社会最適な採用活動になるかどうかはわかりません。個々人は自衛せねば、気付かぬうちにチャンスを失っているかもしれません。


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