みずほFGの「マーケティングの専門家が進める人事改革」は何をどう変える？ 管理する人事から対話、支援する人事へ、「EXなくしてCXなし」

コメント

注目のコメント

• 吉永 庄吾

  株式会社ユーザベース/NewsPicks 事業開発

  ・2023年03月15日

  従業員へのキャリアメイク支援がとにかくすごい。
  挑戦をサポートしてくれる最高の環境。
  
  金融機関の方とよく話をしていて感じるのは、「ファイナンス×営業/事業開発」の掛け合わせは悩める地方企業とのジョブマッチ(＝副業)が非常に良いということ。
  ここのマーケット可能性ある匂い。科学していきます。