「ChatGPT使える新卒」求む LayerXが選考に新課題
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注目のコメント
良い視点。AIが出てくるとすぐに「人間を代替する〜」なんて出るけど、実際のところは人間が使うツールです。うまく使いこなせば生産性が飛躍的に上がる。コーディングは特に。
めちゃくちゃ面白いし、理想だなって感じました!
「最新の技術にキャッチアップして、当社の行動指針を体現した人に出会いたい」っていう、求める人物像に対するアプローチとしても最適ですし、選考を受ける人にとっても面白く、学びになると思います!採点者と受験者での能力が逆転している場合、優越は何で決めるんだろう?
LayerXに入社希望の新人なんてヘンタイ(褒め言葉)が多そうだから、現存人類で理解できないプロンプト提出してきそう。