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イオン、パート「7%賃上げ」の衝撃! 「レジ打ち」が減った職場で起きる大変革とは

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注目のコメント

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    株式会社TPL 代表取締役

    毎年10月には最低賃金が上がり続け、今年も更に約3%増の見込み。更に今後も継続する為、早く進めた方が採用優位性と定着・教育のメリットを感じる事も多いです。


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    第一生命経済研究所 首席エコノミスト

    一方で、これまでならパートではありえないようなクリエイティブな業務を求められるようになってきているとの話を聞いたことがあります。


  • 新規事業担当

    賃金が上がることは、とても良いことですが、その分人材の淘汰が始まると思います。
    ・パソコンが苦手
    ・手際がわるい
    ・残業多い
    ・経験値が一社だけ
    ・単純作業しか出来ない
    ・変化できない
    こういう人は、真面目に5年以内に困る場面出てきそうです。


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