24年卒、企業の採用環境悪化=応募少なく人手不足―リクルート調査
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注目のコメント
ただし企業規模による、が正しい表現ですね。
従業員5000人以上の企業だと新卒の求人倍率は0.41倍、従業員300-4999人だと0.89-0.98倍ですが、従業員300人未満だと5.28倍です。まだまだ大手企業は"応募少なく"という感覚はなく、中小企業が感じている話だと思います。停学や交換留学を自ら希望して留学を選んだりする人が増えているように感じます。
「自分のやりたいことができなくなるよりは、自分が今やりたいことをやってから就職する」
コロナ禍によって思うように動けなかったからこそ、こういった意思は他の代よりも強いと思います。