右脳と左脳でキャッチボールできるタイプ-会社が絶対手放さない人の条件【リブセンス村上太一社長】 - 経営トップが太鼓判「会社が絶対手放さない人の条件」
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注目のコメント
【Y字型人材・乗算的発想】
素晴らしいマインドセット。
商業施設もIT業界同様に、ハヤリスタリの連続。
そこで何を学び、自らをどう高めるか?
消費・商業は社会の一過的現象。
その渦中に身を置きどこを目指して
その為に何を得るか、、、、
そしていつどのようにアウトプットするか。
「アウトプットイメージ無きインプットは所詮エゴ」
(以下備忘抜粋)
・「2つの異なる能力や考え方を併せ持つとともに、
それらをかけあわせてより高い成果を生み出せる乗算的な人材」
・「あたりまえ」を発明するためには、
まず“いま”の「あたりまえ」を疑うことから始めなければなりません。
しかし、どんなに素晴らしいアイデアを思いついたとしても、
社会に広めることは難しい。「発想」の後の徹底的な努力なくして、
新しい事業を社会に根付かせることはできない。
・立ち止まった瞬間に終わってしまう。だからこそ大切なのは、
実際の仕事からどれだけ学べるかという吸収力。
その吸収力に繋がるのが「自分はこれをしたい」という強い思い。
その思いは能力を超える。
以上以前カンブリア宮殿に村上さんが出ていたのだけど、その時も「幸せから生まれる幸せ」の話をされていて、とても共感したのを覚えている。人間的な魅力がある人だなあと思います。