「優れたマネージャー」の条件は？ 素質が一瞬でわかる、日常の“あの精度”

コメント

注目のコメント

• ヤマダ タツキ

  メーカー 営業

  ・2023年02月17日

  個々の能力に対してそれぞれ個別にギリギリできる仕事を振れる人。また、それと並行して個々の能力を上げ組織として徐々に振れる仕事の上限を底上げしていける人が優秀なマネージャーです。
  
  ダメなマネージャーは、できる人にだけたくさん仕事を振ってできない人をできないと切り捨て仕事を降らず指導も放棄する人です。
  
  優秀なプレイヤーが優秀なマネージャーになりづらいのも答えは簡単で、優秀なプレイヤーが求める仕事の基準は優秀な人にしかできないレベルだからほとんどの人をダメ認定して切り捨ててしまうからです。
• 福本 勲

  アルファコンパス 代表　/ 某日系製造業　チーフエバンジェリスト

  ・2023年02月16日

  マネージャーにはマネージャーとしての資質が求められるということなのかなと。
  ここが優秀なプレイヤーが必ずしも良いマネージャーになれない理由なのかもしれませんね。