無印良品、「感じの良いオンライン」目指してDX推進
日本経済新聞
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注目のコメント
ITスキルより問題意識を持った人を採用したいとのことだが、問題意識を持つためには幅広い異業種を見て自分なりの理想像を持っていることが重要だと思うので、理想を語れる人という軸もあってよいと思う。
問題点を指摘するだけの人ならいくらでもいるので、それよりも独自の理想をもってそこに対してアクションを取れる人の方が良い。
理想を持っていて、その理想が自社の考えている世界観とマッチしているかを見るのが良いのではないだろうか。ヴィジュアル要素ではなくUXにブランドのキャラクターをのせるのがなかなか難しい。効率化、最適化、体験性その先のUXがキャラクターなのかも。