共感・信頼をベースとしたマネジメントへ、富士通が実践する新たな評価制度とは

コメント

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• 関 孝則

  事業構想大学院大学 特任教授

  ・2023年01月30日

  タレマネとスキル向上支援とある。新しさはなんだろう「新しい評価制度Connectは、生き方を問うものであり、イノベーションを促進する様々な評価の仕組みを入れている」