[23日 ロイター] - スウェーデンの音楽配信大手スポティファイ・テクノロジー は23日、従業員の6%に当たる約600人を削減し、最大約5000万ドルの関連費用を計上すると発表した。
同社の9月30日時点での正社員数は約9800人。
また、コンテンツや広告の責任者を務めていたドーン・オストロフ氏が退社するという。
[23日 ロイター] - スウェーデンの音楽配信大手スポティファイ・テクノロジー は23日、従業員の6%に当たる約600人を削減し、最大約5000万ドルの関連費用を計上すると発表した。
同社の9月30日時点での正社員数は約9800人。
また、コンテンツや広告の責任者を務めていたドーン・オストロフ氏が退社するという。
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留学生の先輩方で一連の解雇に巻き込まれた人たちを何人か知っていますが、突然ビザがなくなったり、アパートが払えなかったり、本当に容赦ない世界だなと感じます。いつまで続くのでしょうか、、、
レイオフが社会の中に組み込まれているので、日本のリストラとは毛色が違うが、ここまで様々なビックテックでレイオフが続くとなると次はそのやめた人はどこに流れるのだろうか
ここからイノベーションが生まれるかも
見込んでいた売上に対して採用したけど、売上の達成が見込めなさそうになったから人員削減に入ると、CNBCは報道している。
コスト削減のやり方って
予算削減する、ベンダー切る、最後に人員削減する、の順に動くから
どこもレイオフしてるけど、本当に目標売上達成できないんだな。。。と改めて実感してる今日此頃。
https://www.cnbc.com/2023/01/23/spotify-to-cut-6percent-of-its-workforce-as-tech-layoffs-continue.html
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