メルカリ、ジェンダー平等に関するグローバル認証「EDGE Assess」を日本企業として初めて取得
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メルカリの取り組みは本当に先進的ですよね。経営陣の皆様の本気度が伝わります。何より上場企業で、市場で評価されている会社が本気で取り組むことで、ダイバーシティが企業価値の向上に貢献することを、実践を通して証明できることに意義があると感じます。
やはりまだまだダイバーシティは、多くの企業にとって、頭ではわかっているけど、なかなか実行に移せないことです。なぜなら、まだ自分たちの周りでは、わかりやすい成果や事例を目にすることが少ないせいで、その効果について多くの人は懐疑的なわけです。どんなに、クォーター制が世界で当たり前だと言われても、生産性に寄与する数値を見せられても、それが自分の会社や組織に当てはめて考えるには、まだまだそこに乖離があるように見えてしまう。
だからこそ、このようなわかりやすい認証を得ることも含めて、成果があることを示していくこと、そしてその事例を増やすことが、世の中の空気を変えていくことにつながるのではないかと感じています。
注目のコメント
メルカリはスタートアップがやっていくべき・進むべき道を示し、実現している企業だと思います。ジェンダー平等を実施していく姿勢を発信している企業はたくさんあるものの、ここまで実践できている企業はなかった印象です。それをしっかり「認証取得」という形まで持っていき、実践できるメルカリの企業力と経営力に脱帽ですmm
ジェンダー認証は世界でもまだまだ先進的な取り組みですが、それだけに日本企業初でメルカリが取り入れたことの意義は大きいと思います。ステークホルダー、そして特に投資家側もまだまだ企業のジェンダー評価を独自で行うスキルもキャパもない中で、こういった認証が果たす役割はありそうです。ぜひこういった取り組みがもっと広がって欲しいです。
