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「両立支援制度を拡充しました」にとどまらない、以下の点は素晴らしいと感じます。

・リーダーをめざす、担える人財の育成
・意欲高く働くための仕事と育児の両立支援


女性を戦力にしていくには、時には過剰な配慮(例えば子供が小さいから管理職は無理だろう、新しいポジションは無理だろう)をなくし、チャレンジできる環境を整えそれを全力で会社がサポートし、あなたはできると思うから一緒にやっていこう、と言うことが必要です。

そのためにメンターをつけたり、スポンサー制度を作ったり、ベビーシッターや家事支援サービスの補助をする。

企業側が意識をより高くし、変わっていくことに期待します。
花王株式会社(かおう、英語:Kao Corporation)は、東京都中央区日本橋茅場町に本社を置く大手消費財化学メーカーである。日経平均株価およびTOPIX Core30、JPX日経インデックス400の構成銘柄の一つ。 ウィキペディア
時価総額
2.36 兆円

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