｢離職する人が少ない大企業｣100社ランキング

コメント

注目のコメント

• 木原 誠太郎

  ディグラム・ラボ 代表取締役

  ・2023年01月13日

  離職者が少ないイコール良い会社
  
  とも言えない時代になってきているような気がします。。
  昨日まで良かったと言われてたものが、
  今日良いとも限らないですからね。。
  
  変化に対応する力が必要になってきてますね。
• 新 芽衣

  東京都立大学　　　NewsPicks第３期StudentPicker 経済経営学部

  ・2023年01月12日

  離職する人が少ないという状況には「企業の居心地が良い」、あるいは「日本的雇用慣行が根強く、雇用の流動性が悪い」という良いようにも悪いようにも捉えられるようと感じます。そこを見極めるにはその企業に入ってみないと分からないので、自分にあっていればその企業に居続ければ良いと思うし、自分の将来性を悪化させると思えば転職を考えて新しいキャリアプランを練ることが重要かと思います。
• Sato Daisuke

  アラサー会社員

  ・2023年01月13日

  ＞離職率が低い会社は長期雇用を重視し、いわゆる日本的経営の色合いが強い傾向にある。ただ、こうした職場は一般的に40代、50代の比率が高く、社内に活力がなくなってしまう危険性もある