東武百貨店が自社社員だけでなく取引先従業員の情報格差をDXで改革したワケ

コメント

注目のコメント

• Ishii Jun

  コンサルファーム コンサルタント

  ・2023年01月05日

  中小企業だと1か月程度で実施できそうなことでも、大企業になると数年かかってしまうこともある。
  取り組み自体は良いと思うのだが、「デジタル入館証の導入による、従業員入退館管理のペーパーレス化」取引先従業員向けの「ダイレクトな情報配信」「業務マニュアルの搭載」「福利厚生情報の電子化」といった施策は、もっとサクサク進めたいものではある。