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ワーケーションは柔軟な働き方の選択肢へ--社会の捉え方が変わった2022年を振り返る

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  • フリーライター / 日本ワーケーション協会 / 合同会社 Hokkaido Design Code / 長崎友輪家 代表 / 理事 / 役員社員

    今回執筆させていただいたものです。

    「ワーケーションという言葉がなくなる」と、誤解を恐れず書かせていただきましたが、

    要は今後はワーケーションそのものの議論、ではなく、
    働き方の議論の中でワーケーションという可能性が選ばれていくようになるだろうと考えています。

    その中で、あえてワーケーションという言葉を使う必要がなくなる、むしろ使うと実践が難しくなるだろうということです。

    賛否両論あるかと思いますが、さまざまな議論を通してワーケーションが日本のライフスタイルの一部として定着していってほしいと思っています。


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