社員のモチベーションを高めるためのチーム運営
インテル | NewsPicks Studios
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コメント
注目のコメント
今や当たり前に聞くようになった1on1ですが、インテル社では30年以上前から実施されていたということに驚きました。
コロナによってハイブリットワークが定着し働きやすくなった一方、管理の難しさが発生しているのではないでしょうか。そこで重要になってきたのが、いかに性善説にたって管理できるか、互いに信用し合えているか、ということではないかと改めて感じました。
大きなライフシフトの時代におけるチーム運営の参考になると思いますので、ぜひご覧ください。