人事改革で変貌か､NTTの出世街道とグループ序列

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注目のコメント

• Masuda Yasuhiko

  クアルトリクス プリンシパルカスタマーサクセスコンサルタント

  ・2022年12月23日

  『次代の経営幹部の人選についても、事業分野のバランスを意識しながら行っている。そのため「コーポレート系人材の割合は（これまでの幹部層と比べ）小さくなる方向」』