お勤め先の【自己啓発支援制度】活用できていますか？
コメント
注目のコメント
「自己啓発支援制度」、初めて聞きました。
その名のとおり会社が社員の自己啓発を支援する制度のことで、4社に1社が導入しており、会社からの平均補助額は36,200円だそうです。
「GLOBIS学び放題」では、年間19,800円で様々な動画が学び放題なので、会社からの「自己啓発支援制度」補助額の範囲内に収まる方も多いかもしれませんね。
複雑化する環境に伴い、これからは「勘や経験」だけでなく「問題発見力」「的確な予想」などの幅広いビジネス知識がある人材が求められているそうです。
私も社会人になったら、会社からの支援制度をうまく使って勉強し、成長し続ける人になりたいです。私はこれまで、自動車の製造業界、航空業界、旅行業界など、さまざまな会社で働いて来ていますが、
自己啓発費用や、それに類似した労働組合の助成金などを活用して、リスキリングを続けて来ました📈
自己啓発費用を活用した学習計画は、
自分でまずキャリアを考えて、
自分がやりたいものを選んで学べるから、
自律的に続けやすいですね☺️
自分が生きていくための能力開発ではあるけれど、
勤め先の会社が少し補助してくれるのは、
従業員の未来のための支援金みたいで、ありがたい✨
自己啓発支援制度がない場合でも、
中小企業向けに国が学習支援制度を用意もしているようですね、
「個人がリスキリング」しやすい時代になりましたね🚀
▼人材開発支援助成金（旧：キャリア形成促進助成金）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/d01-1.html私も会社の自己啓発支援制度活用していますが、社員の自律的な成長を支援する素敵な制度だなと思います。また、私も周囲の方々にGLOBIS学び放題お勧めすること多いですが、結構みなさん各社の制度利用頂き、学習開始されているなと感じています。
