ジョブ型人事制度やリスキリング、「DX人的資本」をめぐる5つの誤解

コメント

注目のコメント

• 関 孝則

  事業構想大学院大学 特任教授

  ・2022年12月04日

  スーパーマン。経営側にも近い人がいないとつぶれそう
  「DX実現のうえでITと経営のブリッジ役となる人材…既存事業を理解し社内人脈を持つ人材にIT知識やスキルを身につけさせ、新規デジタル事業の創出や既存事業のデジタル化においてPMの役割を担ってもらう」