”時短勤務者や自営業者にも育児支援給付を” 政府 有識者会議

コメント

注目のコメント

• 新 芽衣

  東京都立大学　　　NewsPicks第３期StudentPicker 経済経営学部

  ・2022年11月23日

  育児のために時短勤務を選んだ人や育児休業制度のない自営業者に対して給付を行う新たな仕組みが導入されるとのことです。
  自営業者やフリーランスなどライフワークバランスを重視するような働き方を選ぶ人が増える中、こういった制度の導入は必要だと感じます。企業勤めが全員ではないですし、こういう人たちにも支援の幅を広げることは歓迎します。
  
  しかし、財源の確保にはちゃんと向き合うべきだと感じます。必要でない部分への資金補助をやめて本当に使われるべき部分を選定する取り組みも同時方向で行ってほしいですね。
• 堂下 葉

  日本AMサービス 代表

  ・2022年11月24日

  良い取り組みだと思いました
  
  こうした取組以外にも過去に失業保険を所定期間
  
  支払っていて会社の株主ではなく労働者兼務もしていない
  
  役員の失業保険なども整備すると良いと思います
  
  時代は変わり年齢に限らず個人事業をおこなったり
  
  会社の役員になる機会も増えていると思います
  
  どんな働き方でも再チャレンジできる期間
  
  非常に重要だと思います