東京工業大学が総合型・学校推薦型選抜で143人の「女子枠」を導入 ダイバーシティ＆インクルージョンの推進を目指して2024年度入試から順次実施

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• 青木 想

  株式会社Loveable 代表取締役社長

  ・2022年11月11日

  東京工業大学の新しい取り組み。推薦型選抜で「女子枠」を儲けるとのことです。ダイバーシティ＆インクルージョンに非常に積極的な素晴らしい取り組みだと思います。
  企業も含め、リケジョのニーズは高く、理系にもっとダイバーシティが進めば新しい研究やまさにイノベーションの源泉にもなります。諸外国に比べてまだまだこの領域にもジェンダーギャップのある日本で、このように大学発でDE＆Iが推進されることは非常に価値があると感じます。