じつは上層部もいじめ好き職場の｢性格に問題がある人｣を野放しにする会社の信じられない言い分 - ｢いじめを解決するのは自分の仕事ではない｣と言い切る上司

コメント

注目のコメント

• 前刀 禎明

  DEARWONDER CEO & CWO

  ・2022年11月07日

  いじめを生まない組織にする。
  
  そうすれば、いじめの解決は仕事じゃないなんて言っている上司も問題ないですよね。まあそんなこと言っている人はNGですが。
  
  いじめ好きな人は自己顕示欲が強い。でも自信がなくて自分の思い込みと周囲からの現実的な評価にギャップがあるから過激になっていく。
  
  そんな人たちが存在意義を感じられて、人を攻撃しないようにすることは、リーダーとして大切な仕事ですよ。