「学び直し」でAI人材、140社

コメント

注目のコメント

• 村田 拓紀

  パートナーサクセス株式会社 シニアマネージャー

  ・2022年11月04日

  とても素晴らしい取り組みだと思いますし、人的資本への投資やその効果におけるIRの必要性も加速している証左ではないかと
  
  この記事を見て
  「へーすごいなー」
  で終わるのか
  「やばい」
  と焦って行動するのか
  
  企業にとっては、
  ・育成も含めた生産性の向上をはかるための中長期的なROI視点でのデジタル投資加速
  個人にとっては、
  ・勤め先だけでしか通用しないスキルではなく市場価値として測定できる個人の職能向上
  これらの必要性が益々増加することかと思います
  
  日本の労働人口減少のマクロ変化は勿論
  海外の人材マーケットも含めて
  働く環境・個人の能力、それぞれの魅力を向上させないと
  採用市場はどちらにとってもより厳しいものになっていきそうですね
  #ウェビナー #事業開発 #Tech #Creative #新しい働き方
• 関 孝則

  事業構想大学院大学 特任教授

  ・2022年11月04日

  AIの前に、どんなデータを集める、業務を理解しどうしていくべきか考える。技術の前に学ぶべきことはないか「AIはデータ分析や業務自動化に有効で使いこなす人材の育成は急務だ」