｢働く覚悟や目的｣がわからない､どうすれば？ | 熱血キャリア相談 | 東洋経済オンライン

コメント

注目のコメント

• 安田 直矢

  株式会社WILBY 代表取締役社長

  ・2015年01月08日

  もう経験社数で判断する風潮はなくしてほしい。転職回数を気にして、ストレスフルな環境でも我慢するのは時間がもったいないし、誰も幸せにならない。
• 堀江 貴文

  Interstellar Technologies K.K. Founder

  ・2015年01月09日

  覚悟とか目的とかべつに分からなくてもええやん
  
• 藤城　 道憲

  たまたまその日に会っただけの面接官の言葉なんて真に受けるなよ。
  あなたの何も知らないよ。