ペイペイ、インドに拠点 IT人材の採用強化

コメント

選択しているユーザー

• Goto Shoichiro

  大阪市高速電気軌道株式会社 キャリアコンサルタント　健康経営アドバイザー

  ・2022年10月28日

  確かに、日本のIT人材のパイから取り合うよりいい。

注目のコメント

• 秋田 夏実

  みずほFG 執行役、東京大学(駒場) 運営諮問会議委員、日本学術振興会 男女共同参画推進アドバイザー

  ・2022年10月28日

  インド出身の人たちと長年一緒に仕事をし、ロジカルで、合理的で、タフで、アジャイルな彼らに沢山のことを教えて貰いました。インドの拠点との人材交流を通して、日本のメンバーも大いに刺激を受けると良いですね。
• 望月 里彩

  第3期Student Picker 慶應義塾大学商学部3年 会計

  ・2022年10月28日

  インドから来てもらうのではなく、インド現地法人を建てて現地で採用した方が、働く側にとってもメリットが大きいと思います。
  また、インドのIT人材の取り合いが激しくなっているのだとすれば、先進国と比べ相対的に賃金が安いインドであっても、IT分野では今後賃金の安さではなく、単に技術力の高さで引き抜かれていく例が増えていきそうです。
• 藤岡 頼光

  QQEnglish 代表取締役

  ・2022年10月28日

  インドから人材を日本に持ってくるより、インドに拠点を作ったほうが合理的ですし、良い人材が集まると思います。
  これからもインドの人材を使う会社がふえてくるでしょうね。
  日本とインドの関係は今後益々親密になっていくと思います。