ペイペイ、インドに拠点 IT人材の採用強化
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インド出身の人たちと長年一緒に仕事をし、ロジカルで、合理的で、タフで、アジャイルな彼らに沢山のことを教えて貰いました。インドの拠点との人材交流を通して、日本のメンバーも大いに刺激を受けると良いですね。
インドから来てもらうのではなく、インド現地法人を建てて現地で採用した方が、働く側にとってもメリットが大きいと思います。
また、インドのIT人材の取り合いが激しくなっているのだとすれば、先進国と比べ相対的に賃金が安いインドであっても、IT分野では今後賃金の安さではなく、単に技術力の高さで引き抜かれていく例が増えていきそうです。インドから人材を日本に持ってくるより、インドに拠点を作ったほうが合理的ですし、良い人材が集まると思います。
これからもインドの人材を使う会社がふえてくるでしょうね。
日本とインドの関係は今後益々親密になっていくと思います。