「回転寿司ユニオン」結成 スシローのアルバイト学生
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注目のコメント
嫌なら辞めればいいって意見も一理ある。ただ、未払いとなっているものを請求する権利もあれば、それを企業側へ是正を求める権利や手段を行使する事自体も間違ってはいない。
そうゆう行動を起こす動きがおこれば企業側も世間からの評判を気にして無視はできない可能性もあるわけだし。
しかし、その労力を1人単位で考えた時には残念ながら本当に効率というか生産性はかなり低いのも現実だから難しいよね。なるほどですね。
賃金未払いというと、1か月分の賃金を丸々支払っていない、というイメージですが、今回は分単位で計算すると取りこぼしがあった、ということですね。
結論、支払うべきだと思います。
つまり、店舗運営をしている側はシフトの組み方を考えなければなりません。
シフトの切り替えで17：00に全員がきっちり上がり、全員が17：00開始でそこから手を洗い始めて17：05に現場に出た場合、5分間オペレーションが止まります。
なので、そもそも16：55勤務開始にしないとなりません。
しかし、現実的にそのようなオペレーションを実現している飲食店ってあるのでしょうか。
良し悪しは別として、日本はアジア諸国やアフリカ諸国の勢いに完全に飲まれますね。
勉強になります。
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